如何設定自己的人生目標？拉升思考高度，才是一勞永逸的解法

你教小孩打回去，可能培養出他強悍的性格，不過也告訴了他，以暴制暴是對的，而要是打輸，那他下一步能怎麼做？

你被同事衝康了，可以找要好的上級反映，也可以自己還以顏色，或是結合其他好同事聯盟，當然視而不見也是一種做法。

你想拿回感情中的主導權，或是你覺得被主導沒差、你很享受，還是你想採取雙方平等的相處模式，其實怎樣你都是對的。

但Mr.P認為，其中關鍵的在於：

「你採取的解決方案，能把你的人生之路，擴展到你要的方向嗎？」

沒有藍圖(方向)的風險

也許三個案例太多了，我們就先鎖定「職場題」吧。

很多人進入職場時，心中是沒有給自己畫好藍圖的，他們想著「反正公事公辦，時候到了就升遷，同事都很好相處」。

也因此，這些人對於「突發狀況」的抵抗力是最差的，一波大浪打來，他往往是最先陣亡的那一個。

為什麼我這麼說呢？

因為當你為自己設定目標：

• 我要成為風雲人物
• 我要成為老闆的愛將
• 我要當職場邊緣王

設定不同，你面臨的困難和享受到的快樂就會完全不一樣，而根據這個設定延伸出的「支線任務」也會截然不同。

風雲人物看起來很風光，然而走到台前的代價，背後可能插滿了刀子；

當老闆愛將一人之下很好辦事，可是要讓老闆對你信任有加，純熟的溝通能力是不可少的；

邊緣王可以置身事外不理紅塵俗事，前提是你有無可取代的價值或是鐵打的後台。

每個選擇都是對的，你對選擇越堅定，對選擇後的未來越清晰，那活得就會越自在。

然而一般人往往不是這樣的，他們徘徊在不同的選擇無法下定決心。

想要享受每個角色的快樂，卻不願付出相應的努力和代價，那你猜猜看，最後他們會把自己推向什麼樣的人生呢？

依我的經驗來看，他們通常會：

• 隨意選擇一條路，但不適合自己，搞得痛苦不已
• 停在原地動彈不得，好處他享受不到，壞處他都嘗遍了
• 在忍無可忍的時候爆發，成了輿論下有罪的那一方

拉升思考高度：你想擁有怎樣的人生

想要避免自己走到如此窘境，思考的高度得要先拉升。

不要再陷入「怎麼樣做才是最好的」，那是次要的問題。

首要問題應該是「我想擁有怎樣的職場關係/伴侶關係/人際關係」，高度拉上來，你才能更有餘裕的設定自己的方向。

當然，我知道有聰明的朋友會意識到「這些問題每個都是環環相扣，密不可分的，更動其中一項，另外一項也跟著被牽動」。

沒錯，這正是其中最複雜，也最需要思考的地方。

舉例來說，如果你的伴侶是神隊友，可以讓你不用太認真上班，把公司當成你的遊樂場(笑)，那也許風雲人物和成為老闆心腹就不在你選項，那太累了，你八成會往邊緣王的路線走。

然而憑恃著隊友cover的你，如果對方個性是強勢類型的，你能有耐心的去調整你們的相處嗎？

這些細微的環節，正是思考此問題的難處，也是一般人在思考這些題目時，最需要人指點的關鍵。

回到當天的課堂，我沒有直接回答那位學員的問題，因為我的回答代表了我的個性，還有套用我個性推演出的方向，不見得適合他。

所以我那天教他的是一套思考方法，一個真正實用，能帶著闖蕩人生的寶物。

(關於那位學員的故事請參考此文章：清晰的藍圖讓你活在當下)

善用思考方法，由因可以見果，見微可以知著，舉一可以反三，如此一來，他靠自己的力量，最終會是設計出一套100%專屬他的人生攻略，那他也才會真正享受到屬於他的快樂。

結語

很多人生的問題，其實都不存在「通用的最佳解」，最佳解一定是整合「你想要的人生方向」+ 「你的個性」以後，才會有屬於當事人的最佳解答。

因此，下次當你在碰到難以抉擇的問題時，與其草率的採納別人的意見，不如先將注意力放回自己身上，拉升思考的高度，那才是一勞永逸的終極解法。

P.S.如果你在設定方向(目標)時遇到了困難，不論是方向太廣無法抉擇，或是自覺資源太少有志難伸，也歡迎你參加我每年僅舉辦一梯的《人生藍圖課程》，我會教你用更簡潔、精確的思考方式，解開複雜難懂的人生，為自己定出無悔的目標與方向。