如何找到人生熱情?熱情不在工作、天賦或興趣裡,你一直找錯地方了

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如果你這輩子都不想找到「人生的熱情」,你可以怎麼做?

請盡量換工作、換職業,同時尋找天賦,做擅長的事,最好再去設定幾個遠大的目標。

只要能把以上這些事都做成,你就再也不需要擔心「熱情」會找上自己。

上週一位學員 K 問我:「人生的熱情到底在哪?有沒有什麼最快的方式,可以直接找到自己的熱情?」

和他聊過以後,我發現他對「熱情」存在許多錯誤的想像,比如說他以為:

》熱情存在某個職業裡

》熱情藏在自己的天賦內

》熱情來自某個目標

但這些全部都是一般人對熱情的大誤解,要是有人錯以為這些就是熱情,輕則多走冤枉路,多則賠上寶貴的光陰。

為了幫助他搞清楚,熱情到底是什麼,當天我嘗試了一個很有趣的教學方法:

1、我先不談如何找熱情

2、但我教他一套,100% 絕對找不到熱情的方法

3、只要他知道怎麼「遠離熱情」,那他就會知道怎麼找到熱情

如果你也是對「人的熱情怎麼來」很好奇的朋友,本文我會為你解答所有的疑惑。

一起聊聊吧~

遠離熱情的方法一:把熱情放在工作

我和 K 說:「如果你真的不想找到熱情,那最簡單的方法,就是開始不斷換工作。當你對一份工作沒感覺,不用多想,直接離開就好。」

K 問我:「為什麼這樣子就可以有效地遠離熱情呢?」

我解釋道:「因為熱情本就不在一個『特定的工作』內,就像天上的月亮倒映在池塘上,但月亮其實不在池塘裡。

所以人要是不想找到真正的月亮,那最好的方式,就是撈遍他眼裡所見的大小池塘。

不斷透過換工作來找熱情的人,心態就是這樣的,他們以為熱情存在一份「為他量身打造好的工作內」。

但令人遺憾的是,這樣的工作並不存在。

世界上沒有任一份工作是毫無困難,沒有阻礙,沒有任何誘因就可以讓人「無條件投入」的。

想透過換工作找到熱情,其實恰好是在遠離熱情。

一直換工作,反而遠離熱情

K聽完我的解釋後奇道:「那照P大這麼說,如果我想遠離熱情,換工作是首選,那換職位,換工作內容,也都可以做到嗎?」

我笑回:「你真聰明!當然可以,而且效果會更好。」

如果一個人真的想徹底遠離熱情,那他不只可以換工作,他還可以換職業、行業、職位,甚至換工作內容。

只要他相信,熱情藏在某一個「特定位置」內,那無論他怎麼換,最終都是在死胡同打轉。

工作只是熱情的載體,職業也是,它們的存在是一種容器,用來裝載熱情,但我們萬萬不可把容器當成熱情的本身。

想遠離熱情,換工作、換職位、換工作內容或換跑道,是最簡單也最直接的方式。

遠離熱情的方法二:把天賦當起點

專注在天賦、專注在自己擅長的事,是遠離熱情的最佳方法之一。

我說明完第二步之後,K 大為不解:「天賦和熱情不應該是互相綁定的嗎?天賦就是熱情,熱情就是天賦啊?」

我回應:「若你說得為真,那一個毫無天賦的人,他又要從哪裡去尋找熱情呢?」

K 沉默了一會。

我接著說:「更重要的是,你又該如何確定,一個人現在認定的『天賦』,只是他過去的經驗裡,剛好做得比較上手、比較容易被肯定的部分?」

很多人以為天賦是一份禮物,是我們出生的時候,上天就賜予的。

但實際上,天賦不過是「比較早接觸、比較常被鼓勵、比較少挫折」的那些經驗。

如果一個人錯把「天賦」當作尋找熱情的起點,他很容易會陷入一種限制,只在自己熟悉、被認可的領域內打轉。

擅長數學,就要做跟數學相關的工作;

擅長寫程式,就要往工程師的方向走。

這個人可能會常常自問:

「我擅長什麼?」

「我在哪裡比較有優勢?」

「我能不能把這個優勢放大?」

但這些問題問得越深,拆解得越仔細,越會讓他遠離熱情。

也不說別人,就問問正在看文章的你,你們所擅長的事情,真的就是你的熱情所在嗎?

想遠離熱情,試試看沿著「天賦」往下走吧!

你最後八成會成為一個優秀、高效,常受他人稱讚與肯定的人,但內在感受不到一點快樂,那麼你也就順利成了熱情的絕緣體了!

遠離熱情的方法三:從興趣找熱情

市面上有兩種對熱情最流行的詮釋:

1. 找到熱情的方式,就是把工作當成興趣。

當別人在工作,你卻覺得你在玩,那你就會有熱情。

2. 千萬不要把興趣當成工作。

把興趣當成工作,最終興趣會變得無聊,那人就會失去熱情。

你覺得哪一種是對的呢?

我把這個問題丟給 K 之後,他尋思道:「剛剛 P 大你已經說過,找工作會遠離熱情,那找興趣總不會也會把熱情給熄滅了吧?」

我沒有直接回答 K 的問題,而是再給他出了一道難題。

我說:「照你這麼推論,如果我的工作是工程師,興趣是煮咖啡,我繼續當工程師,熱情就會存在於煮咖啡內。

但要是我改行去當個咖啡師,因為煮咖啡變成我的工作了,熱情就會消失,是嗎?

那這麼一來,我的人生不就陷入了兩難的境地嗎?」

我知道我的熱情在煮咖啡,可是我卻不能把它當成我的工作,它永遠只是我的興趣。

所以熱情終究只是人生的附庸,我們必須要有主業,最好還是讓自己感到無聊、痛苦、乏味的工作,再用這個痛苦去襯托興趣,真正的熱情才會浮現?」

K恍然大悟道:「對耶,不過好像大部分的人都覺得,如果熱情不在工作以內,那就是在工作以外,所以出國、旅行、爬山、玩樂,可能就藏著我們想要找尋的那份熱情。

我點頭:「是,這就是很多人最後會走的一條路。」

把熱情放在生活之外的迷思

當一個人發現,熱情不在工作裡,也無法從天賦中確立時,他的下一步必然是:把熱情放到工作之外。

他會開始旅行、培養興趣、嘗試各種生活體驗,這些體驗可以是花藝、手沖咖啡、壯遊、衝浪。

他試圖在這些事情中,尋找一種「這就是我想要的」的感覺。

但仔細想想,如果這麼做就能夠找到熱情,那熱情的所在,不就又回到了它存在於「某種工作」的框架當中嗎?

那說到底,這不就是另外一種形式的水中撈月嗎?

既然從事傳統的工作,如會計師、律師、醫師、工程師,找不到熱情。

那只要去做非傳統,或是藝文類的工作,如花藝師、咖啡師、舞蹈老師,熱情就可以被我們找到了?

當我們在問「哪一種興趣藏著我的熱情」,這個問題完全等同於「哪一份工作會讓我有熱情」。

表面上換了選項,但內在的思維是完全一致的,想從興趣中找熱情,熱情註定會離你越來越遙遠。

遠離熱情的方法四:用目標定義人生

我和 K 說:「如果以上三條路你都試過了,你還是嫌不夠快。你想用最快速度遠離熱情,為自己設定目標,是一個最最有效的方法。」

K 困惑:「怎麼會?不是很多人都說,人有了目標,就會有熱情嗎?」

我嘆道:「這就是很多人一生都和熱情無緣的原因了。」

一般人設定目標的方式是這樣的,他們會:

》把未來三年、五年、甚至十年的方向都規劃出來

》把想達成的成就,一條一條列清楚

》再參考成功人士的路徑,確保目標看起來是「合理」、「正確」

K 問:「這樣不好嗎,設定目標後,人不就會很清楚,自己該往哪走嗎?」

我說:「是,但問題不在目標的合理性,而是目標到底是怎麼來的。」

為什麼目標會讓你遠離熱情

曾有研究統計指出,每年為自己設定「新年目標」的人,年末結算時能達成一半目標的,十不存一。

而且這裡指的目標,還不是非常宏大的那種,多半都只是,今年要看幾本書、跑幾公里、培養運動習慣、減幾公斤。

如果你問這些人:「為什麼你沒有達成自己設定的目標呢?」

他們多半會回覆你:「剛設定目標很有動力,可是做著做著就越來越頹廢,到最後也懶得去在意,目標是否有實現了。」

會有人說,這一定是因為他們的意志力不夠堅強,不會做目標管理。

我同意這是一種可能沒錯,但我認為更有可能的是,這些人根本搞錯了「目標的因果」。

人必須先找到熱情,目標才會接著出現。

換言之,目標是熱情的結晶,但不是找到熱情的路徑,所以人生的目標,根本就沒有辦法被設定。

熱情不是找到的,而是組合出來的

本文寫到這邊,我想我們已經準備好,可以揭開熱情的真面目了。

其實在前述的 1 ~4 條路當中,不論是換工作、找天賦、培養興趣,或是設定目標,人們都是在試圖找到一個「東西」。

我們假設了:

》熱情藏在某處

》人只要找到它,全身心就會自然投入

但如果這個假設本身就是錯的呢?

如果熱情從來就不是一個可以被「找到」的東西呢?

人生熱情藏在記憶碎片裡

熱情的本質,是一系列經過整理、排列,秩序井然的【記憶碎片】。

我知道很多朋友肯定一頭霧水,以下讓我用實例為你說明。

如果你問那些真正沉醉於熱情的人,他們是怎麼找到熱情的?

他們一定會先想起某段遙遠的回憶,在回憶當中,可能有:

● 求學時的挫折

● 情場上的失意

● 人生中的大挫敗

也有些人的回憶中包含著:

● 見到他人痛苦,心生憐憫

● 因他人的協助或善行,深受感動

比如德蕾莎修女,他不是在孩童時期就發願要救助他人的,又或像是賈伯斯,他絕對不是某一天醒來,忽然心中產生了大志向說:「我要創建蘋果」。

他們的人生不是從某一個「決定/工作/目標/職位」開始,而是從許多零散的經驗,一點點積累而成的。

德蕾莎修女年輕時,多次接觸到貧困與疾病,她不是只「看見」,而是反覆地被觸動,最終才以行善作為其熱情的根本。

賈伯斯亦然,他在不同時期接觸過字體設計、電子工程、東方美學與產品思維,這些經驗彼此之間原本毫不相關。

但他最後把對簡潔的偏好、對美感的執著、對整體性的追求,有意識地串聯在一起之後,成就了蘋果的誕生。

找到熱情前,先整理你的人生

我為 K 揭曉了熱情的最終答案後,他提出了最後一個問題:

「所以只要我回憶自己一生的酸甜苦辣,找到和拼湊這些記憶碎片,我就和賈伯斯一樣,從中生成自己的熱情了嗎?」

我回應:「是,但也不是。」

先說為什麼【是】。

我們的人生經歷本來就是一座滿載熱情的寶庫,在這座寶庫當中,早已具備了一切你所需要的資源。

所以,熱情根本不需要向外求。

它不在工作、不在興趣、也不在目標,而在你的經歷所組成的記憶碎片當中。

再說為什麼【不是】。

如果只要回顧人生就能找到熱情,那這世上的大多數人,應該早已陶醉於熱情中,不存在找不到熱情的問題了。

但事實並非如此。

當你向內整理,熱情就會被點燃

不說太遠的,就說說戀愛和感情吧。

一個人在談感情的時候,是每有過一段交往經驗、每換過一任伴侶,他就更明白自己想要怎樣的感情、追求怎樣的對象,他會變得更加清醒。

還是說他越回憶過去,反而會讓他更加混亂呢?

若答案是更清醒,那談感情的時間越長、談過的戀愛越多,他現在身旁的人,就應該越接近他的靈魂伴侶。

如果答案是更加混亂,那這些記憶碎片,非但沒有辦法為他所用,反而會成為遮蔽視線的烏雲。

我和 K 說:你知道自己需要串聯起記憶碎片,才能從中萃取、生成出熱情,這只是「起步」。

而接下來,你得要面對幾個問題:

1、有哪些記憶碎片是重要的,真正值得你花時間去萃取?

2、你應該先從快樂的碎片開始,還是從痛苦的碎片起頭?

3、你要怎麼做,才能夠把完全不同的碎片,有意識、有秩序的串連在一起?

一起點燃專屬你的熱情

現在,我想你應該已經完全明白,如果要採取一種 【100% 絕對找不到人生熱情】的方法,你應該怎麼做了吧?

沒錯,你可以從工作中挖掘,從興趣中探尋,從目標中翻找,這些都是保證你能遠離熱情的好方法。

但你千萬不能做的就是:

《向內求,覺察內在的記憶碎片,並嘗試把它串聯起來》

因為要是這件事真的被你做成了,那記憶碎片所拼湊而成的熱情,將會成為一個你生命當中最炙熱的火種。

它可以點燃任何工作、任何目標、任何興趣,那麼到時候,你的人生就會非常尷尬。

因為不管你做什麼、嘗試什麼、轉換什麼,你會發現熱情永遠與你同在,你既甩不掉,也掙脫不了。

屆時你可就別說我沒提醒你囉。

很多人會找不到熱情,並不是因為他們不夠努力,也不是人生的歷練不夠多。

真正困住他們的原因在於,他們手上有一堆記憶碎片,卻不知道哪些是關鍵、該從哪開始,又該把它們串聯在一起。

所以他們只能不斷換工作、換方向、換目標。

我所開設的頂規課《人生加速器》,就是在處理這件事:幫助你能夠把那些零散的經歷重新整理、串聯,形成清楚有秩序的系統,並從中萃取出你的熱情。

如果你也在尋找熱情的路上跌跌撞撞,試過很多方法,卻始終找不到它的蹤跡,也歡迎你一同參與這門課程。

人生加速器課程資訊:https://www.lovemrp.com/lifemap-course.html

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